พลันที่ ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบตามที่กระทรวงแรงงาน กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตามมติคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 เมื่อวันที่ 23 ธ.ค.ที่ผ่านมา โดยได้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มอัตราวันละ 7 – 55 บ. เป็นอัตราวันละ 337 – 400 บ.ถือว่าบรรลุเป้าหมายการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไปแล้วบางส่วน แม้ว่าจะยังไม่ครบ 400 บ.ต่อวันทุกพื้นที่ก็ตาม
ย้อนไปเมื่อก่อนหน้านี้ พรรคเพื่อไทย ได้มีนโยบายการปรับขึ้นค่าแรงเป็นนโยบายหลักในการหาเสียง โดยยุครัฐบาล นายเศรษฐา ทวีสิน เคยประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บ./วัน ทุกอาชีพ ทั่วประเทศ ในวันที่ 1 ต.ค.2567 และในการหาเสียงนั้นยังมีเป้าหมายค่าแรง 600 บ.ต่อวันภายในปี 70 อีกด้วย
พรรคเพื่อไทย แถลงนโยบายสู้ศึกเลือกตั้ง พ.ค.66
ท่ามกลางการรอคอยของแรงงานทั่วประเทศ ตั้งแต่วันนั้น ผ่านการประชุมของคณะกรรมการค่าจ้าง หลายครั้งก็ยังไม่ได้ข้อสรุป จนเมื่อวันที่วันที่ พ.ย.67 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ถึงกับต้องออกมาขออภัย ในความผิดพลาดที่รัฐบาล ยังไม่สามารถปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำได้ ตามที่เคยประกาศไว้ ว่าจะมีการประกาศตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.ที่ผ่านมา โดยระบุว่า
ขออภัยที่มีความผิดพลาดมาตั้งแต่ 1 ต.ค.ที่จะประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บ.ต่อวัน ถ้าบอร์ดไตรภาคีครบ 15 ท่านเมื่อไร จะเชิญประชุมให้เร็วที่สุด มั่นใจว่าจะสามารถให้เป็นของขวัญปีใหม่ได้
แนวทางดังกล่าวได้ประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บ./วัน อยู่ท่ามกลางการรอคอยจากแรงงานมานานของแรงงานทั่วประเทศ หลังเคย ปรับขึ้นมาแล้วในบางประเภท และบางพื้นที่ในช่วงต้นปีที่ผ่านมา
จนกระทั่งวันที่ 23 ธ.ค.2567 ล่าสุด คณะกรรมการค่าจ้างมีมติเอกฉันท์ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทุกจังหวัด สูงสุด 400 บ.ในพื้นที่ 4 จ.ภูเก็ต จ.ฉะเชิงเทรา จ.ชลบุรี จ.ระยอง และเฉพาะ อ.เกาะสมุย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.2568
4 จังหวัดปรับขึ้นมากสุด
ทั้งนี้ ในพื้นที่ 4 จังหวัด 1 อำเภอ ที่ปรับขึ้นสูงสุด จนถึง 400 บ.ต่อวัน ได้แก่ จ.ภูเก็ต 370/ 400 บ. (+30 บ.),จ.ฉะเชิงเทรา 350/400 บ. (+50 บ.), จ.ชลบุรี 361/ 400 บ. (+39 บ.), จ.ระยอง 361 /400 บ.(+39 บ.) และ อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 345/ 400 บ.(+55 บ.)
น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกฯ
ทยอยปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
อย่างไรก็ตาม เมื่อไล่เรียง การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ในยุครัฐบาล พรรคเพื่อไทย ได้มีการปรับขึ้นมาแล้ว ดังนี้
เมื่อวันที่ 1 ม.ค.67 ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2-16 บ. (330-370 บ.)
วันที่ 18 ม.ค.67 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิเคราะห์และปรับปรุงสูตรการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หลังไม่ได้ปรับสูตรมานาน 10 ปี
วันที่ 26 มี.ค.67 ปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บ./วัน ในกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ในพื้นที่ 10 จังหวัดนำร่อง ในเขตพื้นที่ที่มีรายได้จากการท่องเที่ยวสูง ได้แก่ 1.กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวัน และเขตวัฒนา 2.ภูเก็ต 3.ชลบุรี เขตเมืองพัทยา 4.เชียงใหม่ เขตเทศบาลนครเชียงใหม่
5.สุราษฎร์ธานี เขตอำเภอเกาะสมุย 6.กระบี่ เขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง 7.สงขลา เขตเทศบาลนครหาดใหญ่ 8.พังงาเขตเทศบาลตำบลคึกคัก 9.ประจวบคีรีขันธ์ เขตเทศบาลหัวหิน และ 10.ระยอง เขตตำบลบ้านเพ
การปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มเป็นอัตราวันละ 400 บ. (ปรับเพิ่มอัตราวันละ 30-55 บ.) มีผล 13 เม.ย.67
นโยบายปรับขึ้นค่าแรง เป็นหนึ่งในนโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย
อย่างไรก็ตาม เมื่อถึงวันนี้ หลัง ครม.มีมติปรับขึ้นค่าแรง 400 บ.ใน 4 จังหวัดนำร่อง ได้แก่ จ.ภูเก็ต, จ.ฉะเชิงเทรา, จ.ชลบุรี, จ.ระยอง และเกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี มีผลบังคับใช้ 1 ม.ค.2568 จึงเท่ากับว่าเป้าหมายการปรับขึ้นค่างแรง 400 บ./วัน ทั่วประเทศภายในปีแรก สามารถทำได้ แม้จะไม่สมบูรณ์ปรับขึ้น 400 บ.ได้ทุกจังหวัดก็ตาม ซึ่งต้องจับตาดูต่อไปว่าจะได้ครบทุกจังหวัดเมื่อใด และเป้าหมายค่าแรง 600 บ.ต่อวันภายในปี 70 จะเป็นจริงหรือไม่
อ่านข่าว : ครม.ไฟเขียวขึ้นค่าแรง 400 บาทนำร่อง 4 จว.-1 อำเภอ
นัดสุดท้าย! ลุ้น “บอร์ดค่าจ้าง” เคาะค่าแรง 400 บาทต่อวัน
ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทุกจังหวัด สูงสุด 400 ใน 4 จังหวัด 1 อำเภอ
